La recherche implicite de carrière, développée par Steve Miller et basée sur le travail du Dr Will Schutz, offre un voyage intérieur et extérieur à ceux qui sont en quête de sens dans leur vie professionnelle.

Elle permet d’identifier son potentiel personnel, mieux se connaître, comprendre ses comportements, vivre ses émotions et développer son estime de soi afin d’accéder à son « essence ». L’objectif est d’ancrer son parcours professionnel sur ce que l’on est profondément. Définir sa mission personnelle et inscrire ses objectifs professionnels en cohérence.